Nuestra Compañía, desde su constitución, ha considerado prioritario implementar una cultura corporativa basada, desde el primer momento de su constitución, en los principios de honestidad, justicia y estricto respeto no sólo por la letra sino también por el espíritu de la Ley.
El presente Código de conducta Empresarial de WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. viene a especificar los Principios Corporativos Empresariales y contribuye a implementarlos en forma continua a través del establecimiento de ciertas normas mínimas de comportamiento no negociables aplicables a las áreas más importantes de la empresa.
El objetivo de nuestra política de gobierno corporativo es establecer un catálogo de principios que evidencian el cumplimiento de la Compañía respecto a la normativa vigente, y la alineación con las recomendaciones y tendencias a nivel nacional e internacional en materia de gobierno corporativo, que asume voluntariamente la Compañía y que, junto con futuros compromisos, conformarán la cultura propia de gobierno corporativo de WORLD´S COCONUT TRADING, S.L., para alinear los intereses de la sociedad con los de sus socios, y otros grupos de interés, mediante la protección y el fomento de un valor compartido por todos ellos que garantice la sostenibilidad de la empresa y la confianza en la misma.
Los empleados y colaboradores deben pedir asesoramiento en caso de tener alguna duda acerca del plan de actuación en una acción determinada, ya que la responsabilidad absoluta de cada empleado o colaborador es hacer lo correcto, y evitar cualquier conducta que pueda dañar o poner en peligro a WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. o su reputación.
1. CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, CONVENIOS Y REGULACIONES
WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. y sus empleados están regidos por la Ley. El cumplimiento de todas las leyes, convenios, planes de seguridad e higiene y regulaciones aplicables nunca podrán comprometerse.
Además, los empleados deberán adherirse a las normas y regulaciones internas según las mismas resultes aplicables a una situación determinada.
2. DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y LEGALIDAD COMERCIAL
WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. está preparada para competir en forma exitosa en el mundo comercial actual y siempre lo hará en pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables en matera de la defensa de la competencia, antimonopolísticas y de lealtad comercial. Por lo tanto los empleados deben adherirse en todo momento a las siguientes normas:
– La política comercial y los precios se establecerán en forma independiente y nunca serán acordados con los competidores u otras partes no relacionadas.
– Los clientes, territorios o mercados de producto nunca serán distribuidos entre WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. y sus competidores, sino que siempre serán el resultado de una competencia justa.
– Los clientes y proveedores serán tratados de una forma justa.
3. RELACION CON PROVEEDORES
Aportaremos a nuestros proveedores nuestra profesionalidad y experiencia para construir relaciones duraderas basadas en la confianza, el respeto y el beneficio mutuo.
Nuestros compromisos con nuestros proveedores son:
- Basar las relaciones con los proveedores en el beneficio mutuo y la confianza.
- Seleccionar a nuestros proveedores de manera equitativa y bajo criterios objetivos de negocio, evitando tratos de favor que distorsionen la competencia.
- No aceptar de nuestros proveedores ningún tipo de contraprestación económica, regalo o invitación que por su valor pueda exceder lo económico o la mera cortesía.
- Cumplir nuestros compromisos comerciales en tiempo, en forma y en contenido.
- Priorizar aquellas empresas que muestren una actitud responsable frente al medio ambiente y tecnologías limpias.
- Seleccionar preferentemente proveedores para que respeten los derechos fundamentales en el trabajo y garanticen la dignidad de sus trabajadores, con especial atención a la prohibición absoluta del trabajo infantil, la explotación y el trabajo forzoso.
- Habilitar mecanismos para asegurar la extensión de nuestros criterios de responsabilidad social a nuestra cadena de suministro y comprobar su cumplimiento.
4. TRATAMIENTO INFORMACION CONFIDENCIAL
La información confidencial es aquella información que no es de conocimiento público o que aún no lo es. La misma incluye secretos comerciales, planes de negocios, comercialización y servicios, puntos de vista del consumidor, ideas de ingeniería y fabricación, recetas de productos, diseños, bases de datos, registros, información sobre sueldos y cualquier otra información financiera o de índole no publicada.
A menos que así lo exija le ley o lo autorice la dirección de la empresa, los empleados no revelarán la información confidencial ni permitirán su divulgación, subsistiendo esta obligación una vez extinguida la relación laboral.
Por igual WORLD´S COCONUT TRADING, S.L., respeta el hecho de que los terceros tengan un interés similar en proteger su información confidencial. En caso de que terceros tales socios en una alianza comercial, proveedores o clientes compartan información confidencial con WORLD´S COCONUT TRADING, S.L., dicha información recibirá el mismo cuidado que recibe la información confidencial de WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. En este mismo sentido, los empleados protegerán la información confidencial que hayan obtenido durante sus empleos anteriores.
5. LUCHA CONTRA LA CORRUPCION
WORLD´S COCONUT TRADING, S.L. tomará las medidas que sean necesarias, dentro del marco de sus leyes y reglamentos relativos a la contabilidad, para prohibir el establecimiento de cuentas fuera de libros, la realización de transacciones extracontables o insuficientemente identificadas, el registro de gastos inexistentes, existencia de partidas con una incorrecta identificación de su objetivo, así como la utilización de documentos falsos, con el fin de corromper a ningún agente o de ocultar dicha corrupción.
6. CANAL DE CONSULTAS, SUGERENCIAS O DENUNCIAS
Si tienes conocimiento de alguna conducta, activa o pasiva, contraria al contenido del Código Ético, o de cualquier otra normativa, puedes presentar la correspondiente denuncia o través del Canal de Denuncias, al que podrás acceder a través de los botones específicos para trabajadores o proveedores que encontrarás más abajo, o bien mediante correo electrónico: rrhh@genuinecoconut.com o bien mediante correo ordinario a la siguiente dirección:
WORLD´S COCONUT TRADING, S.L.
Ctra. N-232, Km 271,200 | 50690 Pedrola – Zaragoza (Spain)
Tel. +34 976 61 92 63
Canal de consultas, sugerencias o denuncias
Es necesaria una contraseña de acceso. En caso de no encontrarla o no haberla recibido, por favor, solicite de nuevo su contraseña.
Las denuncias o reclamaciones que se presenten serán tramitadas por el Comité de Ética, que es un organismo independiente que tiene como función la gestión de las denuncias o reclamaciones presentadas.